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  • 南海企業(yè)管理改善:企業(yè)如何提高產(chǎn)品的競爭力
    南海企業(yè)管理改善:企業(yè)如何提高產(chǎn)品的競爭力

    南海企業(yè)管理改善:企業(yè)如何提高產(chǎn)品的競爭力 第一個GM·10車型,別克的豪華牌兩門單排座汽車,1988年春才到買主手中,那是在決定開始此項目七年之后,比原定的最后期限晚了2年。

    06月02日 更新
  • 中山企業(yè)管理咨詢、流程優(yōu)化管理:生產(chǎn)型企業(yè)如何控制品質(zhì)問題
    中山企業(yè)管理咨詢、流程優(yōu)化管理:生產(chǎn)型企業(yè)如何控制品質(zhì)問題

    中山企業(yè)管理咨詢、流程優(yōu)化管理:生產(chǎn)型企業(yè)如何控制品質(zhì)問題 料來源:1989年國際汽車計劃各國總裝廠調(diào)研和J’D。鮑爾的新車質(zhì)量捌查。 調(diào)查中的另一值得注意的重要結(jié)果是:生產(chǎn)率與質(zhì)量之間的關(guān)系。當我們剛剛開始調(diào)研并把各廠的生產(chǎn)率和質(zhì)量聯(lián)系起來時,我們發(fā)現(xiàn)這兩者之間幾乎沒有關(guān)系。更有甚者,它并不隨時間而變化。圖4—5表示了1989年末,世界各國生產(chǎn)率與質(zhì)量之間的相關(guān)系數(shù)為0.15。

    06月01日 更新
  • 順德ISO企業(yè)管理咨詢:如何使組織擁有高效的團隊
    順德ISO企業(yè)管理咨詢:如何使組織擁有高效的團隊

    順德ISO企業(yè)管理咨詢:如何使組織擁有高效的團隊 組織這些高效的團.隊并不簡單,工人需要學會多種技能——實際上要學會做工作團隊中的所有工種以便大家輪換干,工人彼此都能互相代替。工人還需要具有許多其他技能:簡單的機床修理、質(zhì)量檢查、清掃工位和材料申請等。還需要鼓勵他們主動地,甚至是超主動地思考問題,’以便能夠在問題變得嚴重之前就想出解決辦法來。

    05月31日 更新
  • 順德企業(yè)管理咨詢:大規(guī)模生產(chǎn)方式降低成本、提高品質(zhì)
    順德企業(yè)管理咨詢:大規(guī)模生產(chǎn)方式降低成本、提高品質(zhì)

    順德企業(yè)管理咨詢:大規(guī)模生產(chǎn)方式降低成本、提高品質(zhì) 世界上大規(guī)模生產(chǎn)方式的汽車總裝廠,其一體化的程度差別極大。在小型的特種汽車①公司里,像保時捷和紳寶,工廠的自制率僅為約25%;而通用汽車公司則高達70%。福特汽車公司,以前在縱向一體化方面是領(lǐng)先的,在魯奇廠里一體化程度幾乎達到100%,在第二次世界大戰(zhàn)以后,自制率也降低到50%左右。

    05月28日 更新
  • 榆林風景園林工程設(shè)計資質(zhì)辦理大家推薦西安天俊咨詢公司

    榆林風景園林工程設(shè)計資質(zhì)代辦就找西安天俊 周工 15309250144 qq1393547124 西安天俊建筑咨詢公司自己的人才網(wǎng)確保信息庫的資源充足有效:中國助建人才網(wǎng):www.zhujianren.com。陜西建筑企業(yè)資質(zhì)代辦有的龐大的政府后臺,確保每年的通過率為百分百。

    05月28日 更新
  • 惠州企業(yè)管理咨詢:勞動力現(xiàn)在已經(jīng)和公司的機器一樣成為短期的不變成本
    惠州企業(yè)管理咨詢:勞動力現(xiàn)在已經(jīng)和公司的機器一樣成為短期的不變成本

    惠州企業(yè)管理咨詢:勞動力現(xiàn)在已經(jīng)和公司的機器一樣成為短期的不變成本 雇員們還同意資方在指派工作任務(wù)時可以有靈活性,而且同意不僅要解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,還要主動地提出改進,從而積極地促進公司的利益。實際上,公司的資方代表聲稱:“如果你想要終身受雇,你就必須承擔需要你承擔的工作”。工會方面同意了這一交易。

    05月27日 更新
  • 惠州企業(yè)管理咨詢:福特的發(fā)動機缸體銑床極為精確
    惠州企業(yè)管理咨詢:福特的發(fā)動機缸體銑床極為精確

    惠州企業(yè)管理咨詢:福特的發(fā)動機缸體銑床極為精確 福特的發(fā)動機缸體銑床就是這種新體制的一個典型范例。從那時開始,直到如今,幾乎所有的汽車發(fā)動機都是這樣的。氣缸體的頂面和缸蓋的底面貼合在一起,成為一臺完整的發(fā)動機。為了保證在氣缸內(nèi)完成壓縮行程,缸體和缸蓋的配合面必須絕對平整。因此,缸體的頂面和缸蓋的底面必須用精密切削刀具銑平。

    05月25日 更新
  • 佛山企業(yè)現(xiàn)場管理改善:福特大規(guī)模生產(chǎn)方式,勞動力:專業(yè)分工
    佛山企業(yè)現(xiàn)場管理改善:福特大規(guī)模生產(chǎn)方式,勞動力:專業(yè)分工

    佛山企業(yè)現(xiàn)場管理改善:福特大規(guī)模生產(chǎn)方式,勞動力:專業(yè)分工 福特在1913年所倡導(dǎo)的大規(guī)模生產(chǎn)方式,今天已為如此眾多的公司所堅持,然而它真正的特征是什么呢?下面將對此給予詳細解釋。勞動力:專業(yè)分工

    05月24日 更新
  • 安康輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項資質(zhì)增項乙級辦理包過多少錢?

    安康輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項資質(zhì)增項乙級辦理包過多少錢?西安寶雞咸陽渭南銅川延安榆林漢中安康商洛~行業(yè),專業(yè),專項,工程設(shè)計工程勘察資質(zhì)代辦;施工總承包資質(zhì)代辦,建筑人員證書掛靠,歡迎咨詢 15353663600 劉經(jīng)理 QQ 463003035 西安天俊建筑咨詢有限公司.

    05月23日 更新
  • 寶雞辦理煤炭行業(yè)工程設(shè)計資質(zhì)就選西安天俊建筑咨詢

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    05月22日 更新
  • 安康建筑行業(yè)工程設(shè)計資質(zhì)新辦乙級要多久?

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    05月22日 更新
  • 南海企業(yè)管理咨詢、管理改善:別把自己丟了!
    南海企業(yè)管理咨詢、管理改善:別把自己丟了!

    南海企業(yè)管理咨詢、管理改善:別把自己丟了! 【前言】:這是一個關(guān)于心靈掙扎的故事,看看是否可以給您當一面鏡子,時常的對照一下自己。。。一個有靈性的人,突破自我,往往就在一瞬間。。。

    05月21日 更新
  • 佛山企業(yè)管理咨詢:窮人,為什么不敢去創(chuàng)業(yè)?
    佛山企業(yè)管理咨詢:窮人,為什么不敢去創(chuàng)業(yè)?

    佛山企業(yè)管理咨詢:窮人,為什么不敢去創(chuàng)業(yè)? 窮人也有緊迫感,也很想盡快改變自己的貧窮面貌。他有積極性,但又總是有恐懼感,因為他從來沒有獨立把握過自己的命運,也沒有商業(yè)運作的經(jīng)驗,就像一個從來沒用過電腦的人,生怕一用力就把鍵盤敲壞了,或者一上網(wǎng)就會遭遇病毒。

    05月21日 更新
  • 大家一起來討論西安城市生態(tài)體系應(yīng)該怎么弄陜西西安房地產(chǎn)住宅可行性研究報告

    大家一起來討論西安城市生態(tài)體系應(yīng)該怎么弄陜西西安房地產(chǎn)住宅可行性研究報告029-85261801經(jīng)天咨詢

    05月20日 更新
  • 綠城股權(quán)發(fā)生重大變化實際已經(jīng)失去控制權(quán)陜西西安房地產(chǎn)住可行性研究報告編寫代寫

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    05月20日 更新
  • 中山企業(yè)管理改善:引人深思的人生智慧
    中山企業(yè)管理改善:引人深思的人生智慧

    中山企業(yè)管理改善:引人深思的人生智慧 決定今天的不是今天,而是昨天對人生的態(tài)度;決定明天的不是明天,而是今天對事業(yè)的作為。我們的今天由過去決定,我們的明天由今天決定!

    05月20日 更新
  • 瑞峰盈中山企業(yè)管理咨詢公司:在交換中,找到的最舒適的鞋
    瑞峰盈中山企業(yè)管理咨詢公司:在交換中,找到的最舒適的鞋

    瑞峰盈中山企業(yè)管理咨詢公司:在交換中,找到的最舒適的鞋  英國民間流傳著一個故事,叫《約翰遜的鞋》,說英國有一種交換鞋的風俗習慣:你往馬路上一站,擺出一種特定的姿勢,表示愿意和別人換鞋,別人愿意的話,你得出點錢補貼對方。

    05月19日 更新
  • 中山企業(yè)管理咨詢:有一種商叫“靈商”——人的終極智力
    中山企業(yè)管理咨詢:有一種商叫“靈商”——人的終極智力

    中山企業(yè)管理咨詢:有一種商叫“靈商”——人的終極智力 一個人的一生是智商決定的嗎? 不,社會早已證明了智商對一個人的成功并不起決定作用。 是情商嗎?

    05月17日 更新
  • 南海企業(yè)管理咨詢:為什么所謂的騙子都成了時代的標志
    南海企業(yè)管理咨詢:為什么所謂的騙子都成了時代的標志

    南海企業(yè)管理咨詢:為什么所謂的騙子都成了時代的標志 一、眼光與變革的問題——與時俱進 李嘉誠說:“每一批富翁的造就是:當別人不明白他在做什么的時候,他明白他在做什么,當別人不理解他在做什么的時候,他理解他在做什么,當別人明白了,他富有了,當別人理解了,他成功了!”。

    05月17日 更新
  • 佛山ISO企業(yè)管理咨詢:『企業(yè)』私企失敗現(xiàn)象總結(jié)
    佛山ISO企業(yè)管理咨詢:『企業(yè)』私企失敗現(xiàn)象總結(jié)

    佛山ISO企業(yè)管理咨詢:『企業(yè)』私企失敗現(xiàn)象總結(jié) 1、哥們式合伙,仇人式散伙 中國企業(yè)最常見的聚散模式——公司創(chuàng)辦之初,合伙者們以感情和義氣去處理相互關(guān)系,制度和股權(quán)或者沒有確定,或者有而模糊。企業(yè)做大后,制度變得重要,利益開始惹眼,于是"排座次、分金銀、論榮辱",企業(yè)不是劍拔弩張內(nèi)耗不止,便是梁山英雄流云四散。

    05月17日 更新

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